Wenn es mit dem neuen Job trotz unzäh­li­ger Bewer­bun­gen einfach nicht klappen will, ist das eine ernste, aber keine aus­sichts­lose Situation. Ich möchte Ihnen da gerne mit pro­fes­sio­nel­lem Rat her­aus­hel­fen. Wie? Indem wir mit­ein­an­der reden und gemeinsam Ihre der­zei­tige beruf­li­che Situation anschauen. Im Coaching finden wir heraus, ob Ihre Wünsche und Ansprüche den Anfor­de­run­gen Ihrer Wunsch­stelle ent­spre­chen. Aus der detail­lier­ten Analyse Ihrer beruf­li­chen Unter­la­gen und Ihrer Lebens­si­tua­tion ent­wi­ckeln wir gemeinsam eine aus­schließ­lich auf Sie zuge­schnit­tene Bewer­bungs­stra­te­gie. Natürlich erhalten Sie im Rahmen des Coachings qua­li­fi­zierte Infor­ma­tio­nen darüber, wie Sie diese best­mög­lich gestalten können.

ROZEK Bewerbungscoaching

Leistungen

  • Bewer­bungs­coa­ching
  • Unter­la­gen-Check
  • Opti­mie­rung Ihrer Bewer­bungs­un­ter­la­gen

In 6 Schritten zum beruflichen Erfolg

  1. Ana­ly­sie­ren Ihrer beruf­li­chen Situation in ver­trau­li­chen Gesprä­chen
  2. Aufdecken Ihrer per­sön­li­chen Stärken und Fähig­kei­ten
  3. Ent­wi­ckeln Ihrer Bewer­bungs­stra­te­gie
  4. Über­prü­fen und Opti­mie­ren aller bewer­bungs­re­le­van­ten Unter­la­gen
  5. Vor­be­rei­ten auf das Bewer­bungs­ge­spräch
  6. Bei Bedarf wei­ter­füh­rende Kar­rie­re­be­ra­tung während der Probezeit und Unter­stüt­zung bei der Vor­be­rei­tung auf die erste Beur­tei­lung

Darum ROZEK Consulting

  • Jahr­zehn­te­lange Erfahrung im tech­ni­schen Manage­ment mit umfang­rei­cher Per­so­nal­ver­ant­wor­tung
  • Pro­fes­sio­nelle und pra­xis­ori­en­tierte Beglei­tung Ihres Bewer­bungs­pro­zes­ses
  • Kon­struk­ti­ves und weg­wei­sen­des Feedback
  • Konkrete und rea­lis­ti­sche Hand­lungs­emp­feh­lun­gen für Ihren Erfolg bei der Stel­len­su­che
  • Stei­ge­rung der Erfolgs­aus­sich­ten durch indi­vi­du­el­les und situa­ti­ons­an­ge­pass­tes Bewer­bungs­coa­ching